22 Jan, 2022

5 Hal Wajib Yang di Ketahui Sebelum Melamar Ke ASTRA GROUP | Career Astra

5 Hal Wajib Yang di Ketahui Sebelum Melamar Ke ASTRA GROUP | Career Astra | Career Astra | Siapa yang tak kenal nama Astra International? Selama 60 tahun eksistensinya, perusahaan ini dipandang bergengsi di kalangan masyarakat, tak terkecuali di mata para pencari kerja.

Hingga kini Astra International (Astra) telah memiliki 7 segmen usaha. Di antaranya, otomotif, jasa keuangan, alat berat, pertambangan dan energi, agribisnis, infrastruktur, logistik, teknologi informasi, serta properti.

Melalui produk-produknya, ragam bisnis Astra mampu memasuki berbagai aspek kehidupan masyarakat. Tak heran jika bisa berkarier di perusahaan ini menjadi idaman banyak orang.

Meski begitu, sebelum Anda memutuskan untuk melamar kerja dan berkarier di Astra, ketahui dahulu lima hal yang menjadikan perusahaan ini incaran para pencari kerja.

5 Hal Wajib Yang di Ketahui Sebelum Melamar Ke ASTRA GROUP | Career Astra

1. Budaya kerja

Selain besarnya nama perusahaan, budaya kerja juga menjadi aspek penting yang dipertimbangkan oleh pencari kerja.

Budaya yang baik dan mendukung akan memengaruhi kinerja dan loyalitas karyawan di suatu perusahaan.

Menurut pengakuan karyawannya, Astra International tenyata memiliki budaya kerja yang sangat teratur, dinamis, dan sistematis, tapi tidak kaku.

Jika Anda kunjungi halaman Astra di situs Jobplanet, penilaian kepuasan karyawan terhadap budaya kerja di perusahaan ini paling tinggi dibandingkan faktor-faktor lain.

“Memiliki budaya kerja yang sangat teratur dengan sistem yang jelas. Salah satu tempat paling baik di skala perusahaan swasta sebagai tempat untuk menempa keterampilan dan meningkatkan nilai diri.”- Karyawan HR/Admin.

“Budaya perusahaan yang dinamis, sistematis, suasana santai dan tidak kaku, banyak acara yang bermanfaat untuk pengembangan karyawan/pemagang, makan siang dan parkir gratis.”- Mantan karyawan Media / Public Relations.

2. Gaji Karyawan

Mendengar nama Astra, ekspektasi pelamar terhadap besar kompensasi yang diberikan perusahaan mungkin cukup tinggi. Pasalnya di Indonesia, Astra dikenal luas sebagai perusahaan besar nan mapan.

Rupanya untuk urusan gaji Astra memberikan angka yang cukup bersaing untuk setiap levelnya.

Anda penasaran berapa rata-rata gaji karyawan Astra untuk posisi lainnya? Anda bisa cek daftar gaji selengkapnya di sini.

3. Keuntungan Lainnya

Keuntungan yang ditawarkan oleh Astra untuk karyawannya terbilang cukup lengkap. Tampaknya kesejahteraan karyawan yang merupakan aset penting perusahaan menjadi salah satu perhatian utama Astra.

Hal ini terbukti dari ulasan yang ditulis oleh beberapa karyawannya berikut ini:

“Perusahaan ini sangat mengutamakan kesejahteraan karyawan. Tunjangan kesehatan dan tunjangan lainnya lengkap, gaji setiap tahunnya naik dan sistem demokrasinya baik.”- Karyawan Finance/Akunting.

“Perusahaan ini memberikan fasilitas yang cukup lengkap, dari tunjangan hari tua, asuransi, komisi, uang makan, dan transport.” – Karyawan Marketing.

4. Seleksi Masuk Karyawan

Sebelum Anda menjadi bagian dari Astra International, tentunya Anda harus melewati tahap-tahap seleksi yang cukup panjang dan ketat. Mulai dari menyerahkan CV dan surat lamaran kerja atau secara ONLINE (DISINI), tes daring, psikotes, FGD (Focus Group Discussion) khusus untuk calon karyawan MT (Management Trainee), wawancara HRD dan user, hingga tes kesehatan.

5. Wawancara

Guna mendapatkan talenta-talenta yang berkualitas, tentunya Astra tak akan sembarangan menyaring calon karyawannya.

Dalam proses wawancara, selain menanyakan pertanyaan yang umum seputar CV dan pengalaman kerja, perusahaan juga menantang para kandidat dengan pertayaan-pertanyaan tak terduga.

Beberapa pertanyaan di bawah ini mungkin dapat menjadi referensi Anda dalam mempersiapkan diri menghadapi wawancara di Astra.

“Apakah Anda bersedia ditempatkan di luar kota? Apakah Anda bersedia menjadi presenter? Apakah Anda bersedia bernyanyi di hadapan saya?” – Kandidat Staf HR/Admin: lulus.

“Jika perusahaan menghadapi masa-masa sulit atau sedang agak bangkrut, apakah kamu mau terus bertahan di perusahaan ini atau mau pindah?” – Kandidat Manager IT/Internet: lulus.

Meski kedengarannya unik, tetapi pertanyaan-pertanyaan di atas sering kali merupakan strategi jebakan perusahaan untuk mengenal kepribadian atau cara berpikir kandidat. Jadi, selalu persiapkan diri Anda terhadap kemungkinan menerima jenis pertanyaan tersebut.

Setelah mengetahui kelima hal di atas, apakah Anda semakin tertarik menjadi bagian dari Astra International? Jika anda tertarik Silahkan lihat Career Astra Group Di akhir postingan ini.

23 Okt, 2021

3 HAL WAJIB PERSIAPAN INTERVIEW KERJA BAGI CALON KARYAWAN

HR-RECRUITERS.com | 3 HAL WAJIB PERSIAPAN INTERVIEW KERJA BAGI CALON KARYAWAN | Apakah kamu ada jadwal interview kerja? Sejumlah langkah yang dapat kamu ambil sebelum (dan sesudah) interview untuk memastikan kamu memiliki kesan yang baik pada HR atau perusahaan selama proses interview.

3 HAL WAJIB PERSIAPAN INTERVIEW KERJA BAGI CALON KARYAWAN

Meluangkan waktu untuk mempersiapkan sebelum interview dapat membantu kamu mendapatkan tawaran pekerjaan. Apa saja cara terbaik untuk bersiap-siap untuk interview?

1. Analisis Posisi Pekerjaan yang kamu lamar

Bagian penting dari persiapan interview adalah meluangkan waktu untuk menganalisis lowongan pekerjaan. Saat kamu meninjau deskripsi pekerjaan, pertimbangkan apa yang dicari perusahaan pada seorang kandidat.
Buatlah daftar skill, pengetahuan, dan sertifikasi, dan pengalaman kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan.

2. Membuat daftar kualifikasi untuk pekerjaan itu

Buatlah daftar aset kamu dan sesuaikan dengan persyaratan pekerjaan.
Buat daftar hingga 10 aset kamu yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Ini mungkin termasuk keterampilan, kualitas, sertifikasi, pengalaman, kualifikasi profesional, kemampuan, keterampilan komputer, dan basis pengetahuan. Kamu dapat mengemukakan beberapa aset ini ketika kamu menjelaskan kepada HRD mengapa kamu sangat cocok untuk pekerjaan itu.

Juga, pikirkan contoh dari pengalaman kerja sebelumnya yang menunjukkan bahwa kamu memiliki kualitas ini. Dengan cara ini, jika pewawancara meminta kamu untuk menjelaskan saat kamu mendemonstrasikan keterampilan atau kemampuan tertentu maka kamu sudah siap.

3. Riset Perusahaan

Sebelum kamu menghadiri interview kerja, penting untuk mengetahui sebanyak mungkin tentang tidak hanya pekerjaan itu, tetapi juga perusahaannya. Riset perusahaan adalah bagian penting dari persiapan interview.

Untuk pemahaman singkat tentang perusahaan, lihat situs web perusahaan, khususnya halaman “Tentang Kami”.

Juga, luangkan waktu untuk memanfaatkan jaringan kamu untuk melihat apakah kamu mengenal seseorang yang dapat membantu memberi kamu keunggulan interview atas kandidat lain

SUMBER : ID.JOBSDB

Demikian Informasi Tentang 3 HAL WAJIB PERSIAPAN INTERVIEW KERJA BAGI CALON KARYAWAN yang bisa admin sampaikan.

23 Okt, 2021

PT. MAYORA INDAH TBK | LOWONGAN KERJA SMA SMK VIA ONLINE | BEKASI | CIKARANG | JAKARTA | TANGERANG

PT. MAYORA INDAH TBK | LOWONGAN KERJA SMA SMK VIA ONLINE | BEKASI | CIKARANG | JAKARTA | TANGERANG

lowongan kerja

PT. MAYORA INDAH TBK | LOWONGAN KERJA SMA SMK VIA ONLINE | BEKASI | CIKARANG | JAKARTA | TANGERANG | PT Mayora Indah Tbk adalah Sebagai salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, Namun Perusahaan PT Mayora Indah Tbk didirikan pada tanggal 17 Februari 1977. Akan Tetapi ada beberapa memproduksi (enam) dari perusahaan sebagai berikut :

  • Astor
  • pelopor permen kopi
  • Beng Beng
  • pelopor wafer stick
  • Permen Kopiko
  • pelopor wafer karamel berlapis coklat
  • Dan lainnya

 

Meskipun demikian Ada beberapa posisi sebagai berikut :

  • Operator Produksi
  • Staff Administrasi
  • Operator Gudang (Warehouse)
  • QC (Quality Control)
  • Operator Packing

LOWONGAN KERJA TERBARU PT MAYORA INDAH TBK | CIKARANG | JAKARTA | TANGERANG

Dengan cara sebagai berikut:

  • Apply : PT Mayora Indah Tbk
  • Nama :
  • Tempat Tanggal Lahir :
  • Pendidikan ( Jurusan ) :
  • Tinggi Badan :
  • Posisi Dilamar :
  • Alamat domisili :
  • Pendaftaran melalui WhatsApp HR Recruiters : (+62 8888 – 9655 – 88)

Berikut Kualifikasi PT Mayora Indah :

  • Laki-laki dan Wanita
  • Usia 18 sampai 28 tahun
  • Pendidikan SMA SMK D3 dan S1
  • Bersedia untuk lemburan dan shift
  • Penempatan Area Jakarta Bekasi dan Tangerang
  • Dan daerah lainnya

 

Berikut Persyaratan Dokumen :

  • Fc Izajah dan SKHUN
  • Fotocopy KK dan e-KTP
  • Fc Skck
  • Surat keterangan sehat
  • Kartu kuning (Jika ada)
  • Dan berkas lainnya.

 

Note sebagai berikut :

  • Tidak melalui yayasan atau Outsourcing
  • Kemudian Tes dan interview di adakan di Bekasi
  • PT Mayora Indah Tbk Tidak pernah memungut biaya apapun terhadap calon pelamar.
23 Okt, 2021

Daftar Alamat Dan Pabrik Part Otomotif Astra Group

Daftar Alamat Dan Pabrik Part Otomotif Astra Group | Seperti kita ketahui perusahaan ASTRA GROUP Adalah gabungan dari beberapa perusahaan yang menyatakan diri untuk bergabung sebagai ASTRA GROUP. apa saja perusahaannya dan dimana alamat nya?? Cek selengkapnya di artikel berikut ini tentang :

Daftar Alamat Dan Pabrik Part Otomotif Astra Group

PT Aristo Satria Mandiri Indonesia
Jl. Raya Pondok Timur Indah No. 40
Jatimulya Tambun Selatan Bekasi 17510
Fax: (021) – 8254111 – (021) – 8252820

PT Asano Gear Indonesia
Jl. Pegangsaan Dua Blok A.3, RT.004/RW.04
Kelapa Gading, Jakarta Utara 14250
Fax: (021) – 468 30019 – (021) – 468 3001

PT Astra Otoparts Div. Adiwira Plastik
Jl. Raya Jakarta-Bogor KM.51,3, Ciluar – Kedunghalang, Bogor 16710
Fax: (0251) – 8652 701 – (0251) – 8652 703/06

PT Astra Otoparts Tbk Divisi Nusametal
Jl. Pegangsaan Dua Km.2,2 –Kelapa Gading
Fax: 21) – 460 1677 – 21) – 460 3272

PT AT Indonesia
Jl. Maligi III H.1-5, Kawasan Industri KIIC
Tol Jakarta-Cikampek KM.47, Karawang Barat 41361
Fax: (021) – 890 4308 – (021) – 890 4376-8

PT H-One Kogi Prima Auto Technologies Indonesia
Jl. Inspeksi Tarum Barat Desa Parung Mulya Kecamatan Ciampel – Karawang Indonesia 41361
Fax: 0267 – 8630508 – 0267 – 8630555

PT Indokarlo Perkasa
Jl. Raya Jakarta – Bogor Km.47, Cibinong – Bogor 16912
Fax: (021) – 875 4966, 879 16606 – (021) – 875 4146 (Hunting)

PT Inkoasku
Jl. Gaya Motor, Sunter II
Fax: (021) – 650 7502 – (021) – 651 1228

PT Inti Ganda Perdana
Jl. Raya Pegangsaan Dua Blok.A1-KM.1,6,Kelapa Gading, Jakarta Timur 14250
Fax: (21) – 460 2755, 461 2765 – (21) – 460 2755

PT Kayaba Indonesia
Jl.Jawa Blok. II-No.4, Kawasan Industri MM2100, Cikarang 17520
Fax: (021) – 899 83169 – (021) – 898 1456

PT Kotobukiya Indo Classic Industries
Jl. Bukit Akasia I – Kota Bukit Indah Blok.AII – No.2 Wanakerta Bungurasih – Purwakarta 41181
Fax: (0264) – 351 201 – (0264) – 351 202-3-4-5

PT Meshindo Alloy Wheel
Jl. Margo Mulyo Indah I/Kav. 8-9, Surabaya 60186
Fax: (031) – 748 2277, 749 1759 – (031) – 748 2266, 749 1760

PT Mesindo Putra Perkasa
Jl. Maligi Raya Lot. D, 1B – 1C Kawasan Industri KIIC – Karawang 41361
Fax: 21) – 89114059 – 21) – 89114041 – 44

Daftar Alamat Dan Pabrik Part Otomotif Astra Group

PT Metalart Astra Indonesia
Jl. Harapan III Blok.JJ-2A, Kawasan Industri KIIC, Desa Sirnabaya, Kec. Teluk Jambe Timur – Karawang 41361
Fax: (021) – 29369965 – (021) – 29369960

PT Metindo Era Sakti
Jl. Raya Narogong KM.12,5 – Cikiwul, Bantar Gebang – Bekasi
Fax: (021) – 825 0859, 825 4607 – (021) – 825 0418

PT Nandya Karya Perkasa
Jl. K.H. Umar Kp. Rawa Olat RT.03/RW.09, Dayeuh, Cileungsi, Bogor
Fax: (021) 82499451 – (021) 82499447

PT Ochiai Menara Indonesia
Jl. Maligi Raya Lot.K.I – Kawasan Industri KIIC
Fax: (021) – 891 14118 – (021) – 891 14117

PT Pakoakuina
Jl. Surya Madya III, Kawasan Industri Surya Cipta Karawang Timur – Jawa Barat
Fax: (0267) – 861 0166 – (0267) – 861 0162

PT Palingda Nasional
Jl. Gaya Motor, Sunter II, Jakarta 14330 – Indonesia
Fax: (021) – 650 7502 – (021) – 651 1228

PT Roki Indonesia
Kawasan Industri MM2100 Jl. Irian Blok JJ-3-1 Cikarang Barat, Bekasi 17520
Fax: 021-8998 1573 – 021-8998 1633

PT Takagi Sari Multi Utama
Jl. Industri Raya IV Blok AF No. 9-10 Kawasan Industri Jatake, Tangerang, Banten 15710
Fax: 021-5902 309 – 021-5902 307, 5902 308

PT Toyonaga Indonesia
Jl. Industri Selatan 1, Blok.QQ-No.9C, Kawasan Industri Jababeka II, Cikarang-Bekasi 17550
Fax: 21) – 898 41123, 521 3676 – 21) – 898 41162-3, 521 2251

PT Toyota Auto Body-Tokai Extrusion
Blok.LL-3, MM2100, Industrial Town, West Cikarang, Bekasi 17520, West Jawa Indonesia
Fax: (021) – 899 82285 – (021) – 898 0609

Daftar Alamat Dan Pabrik Part Otomotif Astra Group

PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Jl. Laks.Yos. Sudarso – Sunter II, Jakarta 14330
Jl. Gaya Motor Raya – Sunter II, Jakarta 14330
Jl. Permata Raya Lot.DD-1, Kawasan Industri KIIC, Karawang – Jawa Barat 41361
Fax: (021) – 651 9009, 653 04122, 651 2587 – (021) – 652 8989 (ext.1500), 651 1210 (ext.4202)

PT Trimitra Chitrahasta
Jl. Damar Blok.F1 – 06 Delta Silicon 2, Lippo Cikarang, Bekasi 17550
Fax: (021) – 899 02360 – (021) – 899 02460

PT Univance Indonesia
Kota Bukit Indah Blok.D.II.NO.16-19.Bungursari -Purwakarta 41181
Fax: 0264.351127 – 0264.351128 /9 .0264.351420

PT Waja Kamajaya Sentosa
Jl. Penggilingan Raya No.99, Cakung – Jakarta 13940
Fax: (021) – 460 9213, 460 4203 – (021) – 460 1651

PT Wijaya Karya In -Trade
Jl. Raya Barujul Kulon PO.BOX.08, Jatowangi Majalengka 45454
Fax: (0233) – 888 325 – (0233) – 888125

PT. Asahi Best Base Indonesia
MM2100 INDUSTRIAL TOWN BLOCK C-2, CIKARANG BARAT, BEKASI 17520 INDONESIA
Fax: 62-21-8980162 – 62-21-8980022 (Hunting)

PT. ISUZU ASTRA MOTOR INDONESIA
Jl. Danau Sunter Utara Blok 03, Kav. 30, Sunter II Jakarta 14350
Fax: (021) 6517777 – (021) 6501000

PT.SUNCHIRIN INDUSTRIES INDONESIA
Jl. Harapan 2 Lot KK-5A, Kawasan Industri KIIC Desa Sirnabaya
Teluk Jambe Timur, Karawang 41361
Fax: (021) – 8911 5033 – (021) – 8911 5033

SUMBER : KLIKALAMAT

20 Agu, 2021

Info Tentang Astra Group

Info Tentang Astra Group | Astra International merupakan perusahaan konglomerat multinasional[1] yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk.

Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Per 30 Juni 2018, mayoritas saham dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage Ltd. sebesar 50,11%.

Perseroan berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat berada di Menara Astra, Jalan Jenderal Sudirman setelah sebelumnya menempati Gedung AMDI yang berada di Jalan Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta.

Ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.

Sampai dengan Desember 2017, Grup Astra memperkerjakan lebih dari 218.000 karyawan di 212 perusahaan, anak perusahaan, dan entitas asosiasi.[3] Jumlah ini bertumbuh hingga 221.719 per 30 Juni 2018.

Sejarah

Pada awalnya didirikan oleh Tjia Kian Liong (William Soerjadjaja), Tjia Kin Joe (Benyamin), dan Liem Peng Hong pada tahun 1950-an. Perusahaan ini pada awalnya menempati sebuah toko di Jalan Sabang no. 36A, Jakarta. Nama Astra sendiri diusulkan oleh Kian Tie, adik Kian Liong, yang berarti terbang ke langit dan menjadi bintang terang.

Ketiga pendirinya kemudian mendaftarkan nama Astra International Inc. ke notaris Sie Khwan Djioe pada tanggal 20 Februari 1957 dengan modal sejumlah 2,5 juta rupiah.

Pada awal berdirinya, perusahaan ini menjadi distributor dan importir limun merek Prim Club Kornet CIP. Selain produk impor, ada juga produk lokal dari Bandung seperti pasta gigi Fresh O Dent dan pasta gigi Odol Dent. Bisnis usahanya yang lain meliputi pengiriman fosfat alumunium, bohlam lampu, dan mengekspor kopra serta minyak goreng.

Namun belakangan, hanya Kian Liong yang mengelola Astra, karena Kian Tie bekerja di Palembang sementara Pang Hong dengan bisnisnya yang lain. Saham-saham perusahaan pun seluruhnya beralih ke tangan Kian Liong pada 1961.

Setelah itu, memasuki babak baru. Pada masa-masa sulit Demokrasi Terpimpin orde lama Presiden Soekarno, antara 1962 hingga 1964, Astra sempat menjadi pemasok lokal proyek pembangunan Waduk Jatiluhur.

Memasuki tahun 1965, di tengah situasi ekonomi yang buruk, Kian Liong mencoba mempertahankan perusahaannya agar bisa tetap hidup. Ia kemudian memindahkan kantornya dari Jalan Sabang ke Jalan Juanda III no 8.

Pada tahun 1969, Astra mengalihkan usahanya ke Jepang. Hideo Kamio, salah seorang mantan manager di Gaya Motor sewaktu zaman Jepang, juga bersikeras truk-truk Toyota yang akan masuk Indonesia harus dirakit di Gaya Motor. Saat itu, Gaya Motor sudah dipegang oleh William. Maka, melalui PT Gaya Motor pun menjadi agen tunggal Toyota.

Ringkasan

Mulai tahun 1970, secara perlahan-lahan ditunjuk menjadi distributor dari berbagai hasil produksi Jepang, di antaranya menjadi distributor tunggal sepeda motor Honda serta distributor alat-alat perkantoran produksi Fuji Xerox di Indonesia. Untuk mendukung produksi di Indonesia, Astra juga mendirikan PT Federal Motor (kini PT Astra Honda Motor) untuk menjadi pabrik perakitan sepeda motor Honda di Indonesia pada tahun 1971.

Memasuki bisnis perdagangan dan penyewaan alat berat melalui pendirian PT United Tractors pada tahun 1972. Sementara itu, Astra juga ditunjuk menjadi agen tunggal pemasaran produk-produk Daihatsu pada tahun 1973, hingga mendirikan PT Daihatsu Indonesia pada tahun 1978.

Sumber Info : WIKIPEDIA

Pada tahun 2004, Astra bekerja sama dengan Standard Chartered Bank melakukan pengambilalihan atas Bank Permata, sebuah bank hasil merger dari lima bank yang berada di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN), yaitu PT Bank Bali Tbk, PT Bank Universal Tbk, PT Bank Prima Express, PT Bank Artamedia, dan PT Bank Patriot. Kepemilikan gabungan Astra bersama dengan Standard Chartered Bank mencapai 89,12% sejak 2006 hingga kini.

Saat ini, sebanyak 50,11 persen saham dikuasai oleh Jardine Cycle & Carriage Limited, sebuah perusahaan yang berbasis di Singapura.

Pada tahun 2016, Astra meluncurkan lini bisnisnya yang ketujuh, yaitu lini bisnis properti.

Filosofi

Filosofi bisnis Grup Astra terdiri dari empat poin yang dikenal sebagai Catur Dharma. Filosofi tersebut muncul atas prakarsa Gerry Kasih, seorang bagian Perencanaa Perusahaan Astra.

Dengan keinginan untuk mewariskan nilai-nilai yang dimiliki William Soeryadjaja, Gerry mengupayakan lahirnya falsafah perusahaan melalui berbagai tahap penulisan. Filosofi yang kini menjadi Catur Dharma disetujui melalui sebuah surat yang ditandatangani pada 20 Desember 1982 oleh William Soeryadjaja dan keluarganya. Empat poin filosofi tersebut adalah :

Menjadi Milik yang Bermanfaat bagi Bangsa dan Negara
Memberi Pelayanan Terbaik kepada Pelanggan
Menghargai Individu dan Membina Kerja Sama
Senantiasa Berusaha Mencapai yang Terbaik

Lini bisnis

Hingga 31 Desember 2017, Astra memiliki tujuh lini bisnis utama, dengan berbagai macam segmen usaha dan anak perusahaan yang menangani langsung masing-masing lini bisnis tersebut.

10 Apr, 2021

Careers Via Online [PT MEI Corp] >> Apply Now !!

PT. Muramoto Elektronika Indonesia (MEI) Merupakan perusahaan Jepang yang bergerak di bidang manufaktur elektronik yang telah berdiri sejak tahun 1996 tepatnya di bulan April. Saat ini PT Muramoto Elektronika Indonesia memiliki 2.600 orang karyawan.

Saat ini, PT.Muramoto Elektronika Indonesia (MEI) membuka lowongan kerja terbaru dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.

POSISI :
1. Operator Produksi
2. Staff Administrasi
3. Staff Gudang
4. Operator QC ( Quality Control )
5. Operator Assembling
6. Operator Forklift

PERSYARATAN / KUALIFIKASI :
1. Laki-laki / Perempuan
2. Pendidikan Min SMA / SMK sederajat
3. Usia 18 tahun s/d 30 tahun
4. Sehat dan tidak buta warna
5. Bersedia bekerja shift dan lembur
6. Fresh Graduate lebih diutamakan

Cara Melamar :
Bagi kandidat atau calon pelamar yang merasa memenuhi persyaratan dan ingin bergabung, Diwajibkan terlebih dahulu mengirimkan data diri lengkap secara Online guna seleksi data. Bagi yang berminat silahkan Apply melalui Form dibawah ini :

PENTING :
1. Hanya yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
2. Tes Interview dan Psycotest akan dilakukan di HR Office Recruitment
3. Bagi kandidat yang dikonfirmasi wajib mengikuti proses seleksi yang telah ditentukan atau sesuai SOP Perusahaan
4. Mohon Aktifkan Notifikasi email setelah Apply
5. Panggilan bagi yang dinyatakan memenuhi kualifikasi selambat – lambatnya 14 hari kerja setelah Resume diterima

Regard’s

8 Des, 2020

PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk | LOWONGAN PEKERJAAN SMA SMK SEDERAJAT

PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk | LOWONGAN PEKERJAAN SMA SMK SEDERAJAT | PT. Indofood Sukses Makmur. merupakan salah satu perusahaan besar yang sangat terkenal di Indonesia.

Dan pada saat ini kami sampaikan lowongan kerja PT. Indofood Indonesia, Perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan makanan dan minuman. dan didirikan pada tahun 1971, dan memiliki cabang hampir di semua daerah di Indonesia dengan mencanangkan suatu komitmen untuk menghasilkan produk makanan olahan bermutu, aman, dan halal untuk dikonsumsi. Pada saat ini, perusahaan kami membutuhkan beberapa karyawan untuk mengisi posisi Sebagai berikut.

PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk | LOWONGAN PEKERJAAN SMA SMK SEDERAJAT

untuk saat ini PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR sedang membuka beberapa Posisi lowongan Yang Tersedia yaitu :

  • Operator Produksi
  • Packing
  • Quality Control)
  • Staff Administrasi
  • Staff produksi

 

Dengan Kualifikasi Khusus diantaranya :

  • Laki- Laki / Perempuan Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
  • Terbuka untuk semua jurusan
  • Usia 18 – 25 tahun
  • Tinggi badan minimal Pria 165 cm, Wanita 155 cm
  • Berat badan minimal 50 kg

 

Cara Pendaftaran :

Bagi yang telah memenuhi persyaratan, anda selanjut nya dapat melakukan pendaftaran dengan cara mengisi list Lamaran anda terlebih  dahulu,mengikuti proses seleksi calon karyawan.

Pendaftaran Online PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR

  • Nama Lengkap :
  • Tempat / Tanggal Lahir :
  • Pendidikan (Jurusan) :
  • mengambil posisi dalam bagian :
  • Alamat Sekarang :

Lalu Kirim melalui email resmi PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR : icbp_indofood@hr-recruiters.com

 

NOTE SEBAGAI TAMBAHAN :

ALamat perusahaan :
Kawasan Industri MM2100,
Jl. Selayar No.9, Mekarwangi,
Kec. Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat 17530

7 Des, 2020

3 Panggilan Lowongan Kerja ini Dipastikan HOAKS, Simak Selengkapnya !!

3 Panggilan Lowongan Kerja ini Dipastikan HOAKS, Simak Selengkapnya | Kabar hoaks masih saja bermunculan di media sosial. Tak terkecuali hoaks seputar lowongan kerja yang diklaim berasal dari berbagai perusahaan.

Satu di antaranya informasi lowongan kerja PT Angkasa Pura I dengan gaji Rp 6,5 juta. Informasi tersebut disebarkan oleh akun Facebook Febbly S pada 9 November 2020.

Informasi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I

Berikut Informasinya :

“DI BUKA LOWONGAN KERJA

PT Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2020 Perusahaan yang bergerak di bandar udara international

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Usia 18 – 35 Thn
  • Pendidikan Min SMA/SMK sederajat
  • Memiliki penampilan dan komunikasi yang baik

Posisi :

  • Pramugari
  • Aviation Security
  • Officer Fly
  • Security Fire Fighting
  • Officer Apron
  • Movement Controller /Avia
  • Bridge Air traffic controller Air craft
  • Maintenence Engineer Flight
  • Operation Officer
  • Perawat Marshaller
  • Check In Counter
  • Costumer Service
  • Pemadam Kebakaran
  • DriverMekanik

Fasilitas :-Gaji pokok UMR Rp 6.500.000,–Uang Makan-Mess / Transport / Jemputan-Seragam-BPJS-Premi Kehadiran-THR

Kelengkapan Dokumen :

* Surat Lamaran Kerja * Curriculum Vitae ( CV )* Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )* Foto copy kartu keluarga ( KK )* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar

* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktifSilahkan Kirim Lamaran/CV Lengkap Anda ke Email : humas.ap1@graduate.org

*SUBJECT LAMARAN : NAMA LENGKAP/NO.HP/E-MAIL*

Batas lamaran sampai 30 November 2020

Mohon bantu share atau bagikan ya mgkn aja ada teman atau keluarga anda butuh kerja..”

Namun setelah ditelusuri, klaim lowongan kerja di PT Angkasa Pura I dan II dengan gaji sebesar Rp 6,5 juta adalah hoaks. Faktanya, PT Angkasa Pura I belum membuka lowongan pekerjaan di tahun 2020.

Selain informasi palsu lowongan kerja PT Angkasa Pura I, terdapat beberapa lowongan kerja palsu lainnya yang telah ditelusuri. Berikut rangkumannya :

Lowongan Kerja Sebagai Staf Laboratorium Vaksin di RSU Mulia Hati Wonogiri

Beredar informasi tentang lowongan kerja menjadi staff laboratorium vaksin di Rumah Sakit Umum (RSU) Mulia Hati, Wonogiri, Jawa Tengah. Uniknya, persyaratan untuk melamar kerja di RSU Mulia Hati sangatlah mudah.

Dalam lowongan kerja yang beredar, syaratnya cukup jujur dan disiplin. Bahkan, tertera juga kalau pengalaman tidak dibutuhkan untuk menjadi staf laboratorium vaksin di RSU Mulia Hati.

Untuk membuktikan kebenaran lowongan kerja tersebut, Cek Fakta menggunakan CrowdTangle dengan kata kunci: “Lowongan kerja RSU Mulia Hati.” Hasil penelusuran mengarahkan ke akun Facebook RSU Mulia Hati.

Dalam postingan tersebut, RSU Mulia Hati membantah adanya lowongan pekerjaan seperti yang disebutkan. Begini bantahan dari RSU Mulia Hati:

“Kami RSU Mulia Hati Wonogiri menginformasikan bahwa kami tidak pernah membuka lowongan pekerjaan seperti tersebut.

Bagi seluruh masyarakat, kami berharap bisa lebih berhati hati, waspada dan lebih jeli dalam menerima informasi yang hoaks dan mengarah ke penipuan. Stop hoaks, stop penipuan.

TTD

Humas RSU Mulia Hati Wonogiri

Informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Waskita Karya

Hoaks Surat Seleksi Karyawan PT Waskita Karya.
Admin menemukan sebuah klaim berupa surat panggilan seleksi untuk menjadi karyawan PT Waskita Karya. Diklaim kalau ada banyak calon karyawan untuk bekerja di Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi.

Akun Facebook atas nama Mch Aqieb mengunggah surat yang mengklaim panggilan seleksi menjadi karyawan PT Waskita Karya.

Disebutkan dalam surat tersebut, seleksi panggilan menjadi karyawan PT Waskita Karya akan dilakukan selama dua hari, yakni pada 3 dan 4 Desember 2020. Seleksi disebut bakal dilangsungkan di Jakarta Timur.

Para peserta yang menerima surat tersebut juga diminta membawa fotocopy ijazah, KTP Kartu Keluarga, NPWP, hingga BPJS Ketenagakerjaan. Selain itu, para peserta seleksi diminta melakukan pembayaran kepada pihak travel agent untuk penggantian dana calon karyawan PT Waskita Karya.

Setelah ditelusuri, klaim surat panggilan seleksi karyawan PT Waskita Karya yang beredar di Facebook merupakan informasi hoaks karena tidak ada pengumuman dari BUMN ini mengenai hal tersebut.

Semoga Bermanfaat, Artikel ini juga sudah tayang di Liputan6.com

Regard’s
HR Recruiters

4 Des, 2020

LOWONGAN KERJA PT. YAMAHA MOTOR INDONESIA MANUFANTURING

LOWONGAN KERJA PT. YAMAHA MOTOR INDONESIA MANUFANTURING | PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing ini resmi di dirikan pada tanggal 6 Juli 1974.

Perusahaan manufacturing yang bahan bakunya berasal dari luar negeri ini,selain merakit/memproduksi sepeda motor perusahaan ini juga memproduksi sparepartnya.

PT.YIMM adalah salah satu perusahaan manufacturing asing (PMA) Jepang yang berada di Jakarta, Bekasi Dan Karawang. PT.Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) ini bergerak dibidang industri perakitan motor.

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan dan perakitan sepeda motor (motor cycle) dengan merk YAMAHA serta pengadaan onderdilnya (spare parts).

Sejarah YAMAHA dimulai pada tanggal 6 Juli 1974 melalui pendirian PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (PT YIMM) yang berlokasi di daerah Pulogadung Jakarta, Bekasi Dan Karawang Dalam perkembangannya, untuk memperkuat dan memperlancar usahanya, pada tahun 1990 PT YIMM bergabung dengan beberapa perusahaan lain, yaitu :

  1. PT. Adiasa IIC,
  2. PT. YamahaHarapan,
  3. PT. Sakti Cipta Logam Sakti, dan
  4. PT. Harapan Motor Sakti (PT. Karya Bakti)

Melalui admin HR Recruiters PT YIMM membuka Lowongan kerja Terbaru PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Via Pos dengan ketentuan tes, Persyaratan umum, CAra Seleksi, Cara meamar dll sebagai berikut :

LOWONGAN KERJA PT. YAMAHA MOTOR INDONESIA MANUFANTURING

Posisi :

  • Operator Produksi
  • Staff Administrasi
  • Staff Gudang
  • Operator QC ( Quality Control )
  • Operator Assembling

 

Kualifikasi :

  • Laki-laki / Perempuan
  • Pendidikan min SMA / SMK sederajat (Semua Jurusan)
  • Usia 18 tahun – 26 tahun
  • Sehat dan tidak buta warna
  • Bersedia bekerja shift dan lembur
  • Fresh Graduate lebih diutamakan
  • Penempatan Area Jakarta Bekasi Karawang

 

Cara Melamar :
Bagi kandidat dari HR Recruiters yang berminat mengisi salah satu Posisi Lowongan PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing diatas, dipersilahkan untuk mengirimkan berkas – berkas lamaran via Pos, JNE, TIKI dll, terlebih dahulu ke bagian Team recruitment PT Yamaha Motor di alamat berikut ini :

Office Recruitment :
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
Jl. Terusan i Gusti Ngurah Rai, No. 30 RT 10/RW 16
Bintara Kec. Bekasi Barat – Kota Bekasi – Jawa Barat. 17134

Berkas – Berkas yang Harus Dikirim :

  • Surat Lamaran Kerja (Ditulis Tangan)
  • Pas Foto Ukuran 4×6 atau 3×4 (2 Lbr)
  • Fotocopy KTP
  • Daftar riwayat hidup
  • Materai 6000 (2 Lbr)
  • Fotocopy Ijazah
  • Fotocopy KK
  • Fotocopy Akte Lahir
  • Fotocopy SKCK
  • Fotocopy SKHUN

Tambahan :

  1. Tuliskan di pojok Kiri Atas Map Lamaran : Ref. PT YIMM_Posisi Dilamar_No Kontak (WA)
  2. Setelah Lamaran diterima, Team akan mereview maksimal 7 Hari kerja untuk konfirmasi panggilan
  3. Bagi kandidat yang Lulus Verifikasi data, Selanjutnya akan dikonfirmasi ke kontak yang tersedia di Lamaran Kerja
  4. Mohon aktifkan selalu No. kontak anda setelah mengirim Lamaran Kerja
  5. Infomasi panggilan akan dilakukan bagi kandidat yang memenuhi Kualifikasi

 

Factory Penempatan Kerja :

PT YIMM (Pulogadung)
Jl. Pulo Buaran Raya No. 1
Kawasan Industri Pulogadung – Jakarta Timur

PT YIMM (Cibitung MM 2100)
Kawasan Industri MM 2100 Jl. Irian Blok HH No. 1
Jatiwangi, Kec. Cikarang Barat – Bekasi, Jawa Barat

PT YIMM (KIIC – Karawang)
Kawasan Industri KIIC, Jl. Permata I Lot BB 1
Puseurjaya, Kec. Telukjambe Timur – Kabupaten Karawang, Jawa Barat

Regard’s
HR Recruiters

Sumber : https://bit.ly/39GbWCp

4 Des, 2020

Lowongan Kerja Terbaru PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Via Pos Terbaru

Lowongan Kerja Terbaru PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Via Pos Terbaru | PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing ini resmi di dirikan pada tanggal 6 Juli 1974.

Perusahaan manufacturing yang bahan bakunya berasal dari luar negeri ini,selain merakit/memproduksi sepeda motor perusahaan ini juga memproduksi sparepartnya.

PT.YIMM adalah salah satu perusahaan manufacturing asing (PMA) Jepang yang berada di Jakarta, Bekasi Dan Karawang. PT.Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) ini bergerak dibidang industri perakitan motor.

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan dan perakitan sepeda motor (motor cycle) dengan merk YAMAHA serta pengadaan onderdilnya (spare parts).

Sejarah YAMAHA dimulai pada tanggal 6 Juli 1974 melalui pendirian PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (PT YIMM) yang berlokasi di daerah Pulogadung Jakarta, Bekasi Dan Karawang Dalam perkembangannya, untuk memperkuat dan memperlancar usahanya, pada tahun 1990 PT YIMM bergabung dengan beberapa perusahaan lain, yaitu :

PT. Adiasa IIC,
PT. YamahaHarapan,
PT. Sakti Cipta Logam Sakti, dan
PT. Harapan Motor Sakti (PT. Karya Bakti)

Melalui admin HR Recruiters PT YIMM membuka Lowongan kerja Terbaru PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Via Pos dengan ketentuan tes, Persyaratan umum, CAra Seleksi, Cara meamar dll sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

Posisi :

  • Operator Produksi
  • Staff Administrasi
  • Staff Gudang
  • Operator QC ( Quality Control )
  • Operator Assembling

Kualifikasi :

  • Laki-laki / Perempuan
  • Pendidikan min SMA / SMK sederajat (Semua Jurusan)
  • Usia 18 tahun – 26 tahun
  • Sehat dan tidak buta warna
  • Bersedia bekerja shift dan lembur
  • Fresh Graduate lebih diutamakan
  • Penempatan Area Jakarta Bekasi Karawang

Cara Melamar :
Bagi kandidat dari HR Recruiters yang berminat mengisi salah satu Posisi Lowongan PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing diatas, dipersilahkan untuk mengirimkan berkas – berkas lamaran via Pos, JNE, TIKI dll, terlebih dahulu ke bagian Team recruitment PT Yamaha Motor di alamat berikut ini :

Office Recruitment :
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
Jl. Terusan i Gusti Ngurah Rai, No. 30 RT 10/RW 16
Bintara Kec. Bekasi Barat – Kota Bekasi – Jawa Barat. 17134

Berkas – Berkas yang Harus Dikirim :

  • Surat Lamaran Kerja (Ditulis Tangan)
  • Pas Foto Ukuran 4×6 atau 3×4 (2 Lbr)
  • Fotocopy KTP
  • Daftar riwayat hidup
  • Materai 6000 (2 Lbr)
  • Fotocopy Ijazah
  • Fotocopy KK
  • Fotocopy Akte Lahir
  • Fotocopy SKCK
  • Fotocopy SKHUN

Tambahan :

  1. Tuliskan di pojok Kiri Atas Map Lamaran : Ref. PT YIMM_Posisi Dilamar_No Kontak (WA)
  2. Setelah Lamaran diterima, Team akan mereview maksimal 7 Hari kerja untuk konfirmasi panggilan
  3. Bagi kandidat yang Lulus Verifikasi data, Selanjutnya akan dikonfirmasi ke kontak yang tersedia di Lamaran Kerja
  4. Mohon aktifkan selalu No. kontak anda setelah mengirim Lamaran Kerja
  5. Infomasi panggilan akan dilakukan bagi kandidat yang memenuhi Kualifikasi

Factory Penempatan Kerja :

PT YIMM (Pulogadung)
Jl. Pulo Buaran Raya No. 1
Kawasan Industri Pulogadung – Jakarta Timur

PT YIMM (Cibitung MM 2100)
Kawasan Industri MM 2100 Jl. Irian Blok HH No. 1
Jatiwangi, Kec. Cikarang Barat – Bekasi, Jawa Barat

PT YIMM (KIIC – Karawang)
Kawasan Industri KIIC, Jl. Permata I Lot BB 1
Puseurjaya, Kec. Telukjambe Timur – Kabupaten Karawang, Jawa Barat

Regard’s
HR Recruiters

Sumber : https://bit.ly/39GbWCp